یک کارمند حسادت رئیس را پس از ترک نفر سوم در پست ویروسی می گوید

یک پست در Reddit پس از اینکه یکی از کارمندان گفت که رئیس آنها در حین صحبت با کارکنان پس از ترک شخص ثالث به مدت دو هفته "منفجر شده" منتشر شد. این پست با بسیاری از Redditors صحبت کرد و 115000 بار رای داد.

Redditor BUFFBOYZ4Lyfe پست را در subreddit r / antiwork در 2 ژانویه به اشتراک گذاشت. آنها عنوان این پست را "رئیس من منفجر شد" گذاشتند.

Redditor گفت: "بعد از اینکه نفر سوم در عرض دو هفته به دلیل کار بیش از حد و کمبود پرسنل رفت، او درب دفتر خود را کوبید و به ما گفت که دور هم جمع شویم."

این کاربر گفت که رئیس آنها وارد "پررونق ترین شوخی ممکن" شده است و آنچه گفته شده است را اینطور تعبیر می کند: "خب، مایک بیرون است! عالی! این فقط نشان می دهد که این روزها هیچکس نمی خواهد دست از سرش بردارد و کار کند! زندگی آسان نیست و امثال او باید این را بفهمند! او می‌خواست یک روز مرخصی بگیرد، چون می‌دانست ما پرسنل کافی نداریم. او ادعا می کند که اینها مشکلات خانوادگی یا هر چیز دیگری است، من به مرد اعتماد ندارم. فقط یک پرستار بچه استخدام کنید! ممنونم بابت تمامی کار هایی که میکنی. تو تنها امید این نسل هستی.»

کارمندان ظاهراً بعد از آن فقط «به اطراف نگاه کردند». قبل از پایان انتشار، Redditor همچنین فاش کرد که شخص دیگری تنها دو ساعت پس از سخنرانی رئیس آنها را ترک کرده است. در پاسخ به نظر دیگری، OP فاش کرد که اکنون DoorDash و Uber Eats را تمام وقت انجام می دهند. استرس ندارم و پول بیشتری به دست می‌آورم.

طبق آمار Statista، در سال 2021، 152.72 میلیون نفر در ایالات متحده شاغل بودند. پیش بینی می شود که این رقم در سال 2022 به 159.82 میلیون کارگر افزایش یابد.

اداره آمار کار اعلام کرد که تعداد افرادی که شغل خود را ترک کردند در نوامبر 2021 به رکورد 4.5 میلیون نفر افزایش یافت. این اتفاق در دوره ای رخ می دهد که افراد مشاغل خود را با تعداد بی سابقه ترک می کنند که به عنوان استعفای بزرگ شناخته می شود.

بیش از 5500 نفر در مورد این پست ویروسی نظر داده اند و بسیاری با رفتار رئیس مخالف هستند.

Redditor پرسید: "من نمی دانم رئیس در چه مرحله ای متوجه می شود که او مشکل اینجاست؟"

شخص دیگری خودداری نمی کند. آنها نوشتند: "این نوع کارفرمایی است که باید روحی باشد."

یک حسابرس هیئت مدیره OP خود را داشت. آنها پیشنهاد کردند: «به همین دلیل مهم است که بدانید در این مواقع مشکل همین است، در حالی که شما نیز تسلیم می شوید. هرچه این افراد زودتر یاد بگیرند که همه چیز باید تغییر کند و ما نمی توانیم بدون استراحت و با دستمزد کمی روی تیم های اسکلتی کار کنیم، بهتر است.

یکی از مصرف کنندگان معتقد است که کارگران باید "به طور جمعی درخواست ارتقاء در محل" کرده باشند.

یکی از Redditor گفت: «نمی‌دانم او چگونه از خنده دست کشید،» که مدیر اجرایی پاسخ داد: «اوه، وقتی او رفت این کار را انجام دادیم.»

برخی از مردم داستان های خود را برای رئیس خود تعریف می کنند. Redditor فاش کرد: "یک بار رئیسی سرم داد زد و من جلوی او خندیدم." او بر سر من فریاد زد، "این خنده دار نیست" و من توانستم بگویم "این خنده خنده دار نبود." کمی بیشتر فریاد زد، سپس به بیرون دوید، در را محکم کوبید و در حالی که از پارکینگ خارج می‌شد روی لاستیک‌هایش فریاد زد.»

یکی از کاربران سوالی از رئیس داشت که در فضای مجازی منتشر شد. "اگر رفتن خیلی آسان است، کسی را استخدام کنید [a babysitter]آنها پرسیدند: "چرا نمی توانید پرسنل کامل دریافت کنید تا مردم مجبور به کار در تعطیلات آخر هفته نباشند؟"

شخص دیگری این سوال را مطرح کرد که آیا رئیس Redditor "به اندازه کافی به مردم پول می دهد تا یک پرستار بچه استخدام کنند."

در حالی که دیگری فکر می‌کرد که «مهارت» رئیس «باید بمیرد»، افزود: «پس اساساً یک نفر سر افرادی که واقعاً سر کار بودند و کار می‌کردند فریاد می‌زند که دست از کار بکشند و به کسی گوش دهند که به کارگران می‌گوید کسی نمی‌خواهد کار، "آنها گفتند.

نیوزویک برای نظر دادن به BUFFBOYZ4Lyfe مراجعه کرد.