یک مشتری که جنجالش علیه کارمندان یک مغازه قاچاق روبکز در فضای مجازی منتشر شد، توسط پلیس متهم شد و به عنوان مشاور ثروت مریل لینچ اخراج شد.
جیمز ایانازو روز شنبه از فروشگاه Robeks در کنتیکت اسموتی برای پسرش که به بادام زمینی حساسیت دارد سفارش داد. طبق بیانیه اداره پلیس فیرفیلد، او درخواست کرد که نوشیدنی حاوی کره بادام زمینی نباشد، اما به حساسیت اشاره نکرد.
این ویدئو نشان می‌دهد که او از سه کارمندش می‌خواهد که به او بگویند چه کسی نوشیدنی را درست کرده است، اما آنها می‌گویند مطمئن نیستند و باید برای شکایت با دفتر شرکت فرنچایز تماس بگیرند. درگیری به سرعت بالا گرفت و ایانازو با پرتاب کلمات زشت به کارکنان، آنها را "بچه های دبیرستانی احمق، لعنتی نادان" خواند.
یاناتسو سپس به سمت یکی از آنها نوشیدنی پرتاب کرد، سیلی به شانه او زد و افسر دیگری را با 911 تماس گرفت. (به گفته پلیس، افسر آسیب ندیده است.) وقتی افسر اصرار به ترک کرد، او مدام بر سر او فریاد می زد و او را فریاد می زد. "******** یک مهاجر شکست خورده است." سپس این ویدئو نشان می دهد که او تلاش ناموفقی برای ورود به دری منتهی به یک منطقه فقط فروشگاهی دارد.
پلیس گفت که ایانازو قبل از رسیدن پلیس صحنه را ترک کرد و بعداً تسلیم شد.
ویدئویی از این درگیری بعد از ظهر یکشنبه بیش از نیم میلیون بار در توییتر مشاهده شد.
بیل هالدین، سخنگوی مریل لینچ، تایید کرد نیوزویک روز یکشنبه ایاناتزو اخراج شد.
در این بیانیه آمده است: "شرکت ما این نوع رفتارها را تحمل نمی کند. ما بلافاصله بررسی و اقدام کردیم. این فرد دیگر در شرکت ما استخدام نمی شود."
وکیل ایانازو، فرانک جی. ریچیو در بیانیه‌ای نوشت که «به کارکنان تأکید می‌کند» که اسموتی نباید حاوی بادام زمینی باشد، که در رسید منعکس شده است.
در بیانیه آمده است: "پسر او یک آلرژی خطرناک به بادام زمینی دارد. پس از شرمندگی روبکس، پسرش دچار واکنش آلرژیک شدید شد که نیاز به آمبولانس برای انتقال او به بیمارستان داشت." «وقتی با موقعیتی سخت مواجه می‌شود، غریزه والدینی آقای یانازو تحریک می‌شود و او از روی عصبانیت و ترس دست به عمل می‌زند. او یک نژادپرست نیست و از اظهارات و اقدامات خود در یک لحظه هیجانی شدید پشیمان است.
مقامات او را به ارعاب بر اساس تعصب یا تعصب درجه دوم، نقض درجه دوم صلح، و نقض جنایی درجه یک متهم کردند. او قرار است در 7 فوریه در دادگاه حاضر شود.
ایانازو هنوز به عنوان یکی از اعضای تنظیم کننده صنعت مالی فهرست شده است، جایی که از آوریل 2015 یک شکایت رد شده است.
در سال 2021، فوربس، ایانازو را به عنوان یکی از 25 مشاور برتر ثروت در ایالت رتبه بندی کرد. او حدود 26 سال برای مریل لینچ کار کرده است.
مورگان سیمون، یکی از بنیانگذاران شرکت سرمایه گذاری گروه کاندید و نویسنده تأثیر واقعی: اقتصاد جدید تغییرات اجتماعی. و در درازمدت، توجه به این واقعیت مهم است که نژادپرستی سرطان مالی است، نقطه‌ای که کمتر از ۲ درصد از دارایی‌های جهانی توسط شرکت‌های متعلق به زنان یا رنگین پوستان اداره می‌شود.
نیوزویک بعد از ظهر یکشنبه برای اظهار نظر به Robex مراجعه کرد. این داستان با هر پاسخ به روز می شود.
[ad_2]
مقالات مشابه
- Wajid Khan از آهنگساز موسیقی دو نفری Sajid-Wajid می میرد در 42
- شاخص Nasdaq Composite با صعود بیش از 1% به نوبه خود مثبت برای سال داو جهش 400 امتیاز
- وام کسب و کار کوچک در حال رفتن به تناسب به سخت ترین ضربه زمینه تغذیه مطالعه نشان می دهد
- سرینگر پایگاه هوایی تبدیل به مرکز لجستیک در میان تنش در Ladakh
- کیتی گریفین مارجوری تیلور گرین را برای مقایسه کووید با سرطان "عروسک گنگ" می نامد.
- Coronavirus باعث می شود خودروسازان به تجدید نظر آغاز بکار از Ford Bronco, GMC هامر EV و دیگران
- ایودیا رم معبد خواهد بود 161-پا بلند افزایش 20 فوت
- مغلوب ساختن پیشی جستن را تهدید به اعزام ارتش به عنوان جورج فلوید ادامه اعتراضات به لرزش آمریکا
- استخر های بادی وجود دارد برای تابستان, نوشیدنی ها, و وجود دارد, مردم به اندازه آنهایی که برای مطابقت با
- کاخ سفید به دنبال جلوگیری بودجه برای coronavirus تست و ردیابی در امداد لایحه