هزاران نفر از نظر دهندگان طرفدار همسری ناراحت شدند که توضیح او برای از دست دادن سهوی پیشخدمت شغلش در یک فروم اینترنتی محبوب پخش شد.
در یک پست منتشر شده در سوراخ r / AmITheA ** Reddit، یک Redditor ناشناس تجربه خود را با پیشخدمتی که او را به معاشقه با همسرش متهم کرده بود، به اشتراک گذاشت و عواقب غیرمنتظره یک بررسی آنلاین ناخوشایند را که نتیجه آن شد، شرح داد. این پست ویروسی با عنوان "AITA به خاطر گذاشتن یک بررسی بد از یک غذاخوری و خراب کردن زندگی پیشخدمت فقط به این دلیل که چشمان شوهرم را "تکمیل" کرد؟"، این پست ویروسی تنها در 12 ساعت 11400 رای و بیش از 3100 نظر دریافت کرد.
Redditor با توضیح اینکه او، شوهرش و پدر و مادر شوهرش در یک غذاخوری جدید غذا می خورند، گفت که در طول غذا، پیشخدمت مهمانی "چشمش را از شوهرم برنداشت" و حتی "نظرات نامناسبی را به او زد." Redditor اضافه کرد که وقتی پیشخدمت نوشیدنی را به میز مهمانی آورد، زن 20 ساله سخنان بالقوه قانع کننده ای را به شوهرش گفت.
"او آن را قرار می دهد [the drinks] روی میز، به اندازه کافی به شوهرم تکیه داده بودم، فکر میکردم هیچکس نمیشنود، اما آنچه را که او گفت، شنیدیم، "ردیتر نوشت."
Redditor به پیشخدمت گفت که توقف قبل از بازگشت به خانه برای گذاشتن یک نظر "بسیار بد" در صفحه فیس بوک رستوران نامناسب است. اما پس از خروج از بررسی، Redditor گفت که مدیر رستوران از طریق یک شماره تلفن در نمایه عمومی فیس بوک او با آنها تماس گرفته است.
او نوشت: روز بعد، مدیر با من تماس گرفت و از من خواست که تجربه بدی که در غذاخوری آنها داشتم را توضیح دهم و من به او گفتم. سپس او تماس می گیرد و به من می گوید که تجارت آنها جدید است و این نوع بررسی می تواند به اعتبار آنها آسیب برساند.
با توجه به مدرسه بازرگانی هاروارد (HBS)، مدیریت شهرت دیجیتال همه چیز برای تجارت است، از جمله رستوران ها. در مطالعهای که ارزش مدیریت شهرت دیجیتال و تأثیر مالی بررسیهای آنلاین منفی را بررسی میکند، HBS گزارش داد که بهبود یک ستاره (در یک سیستم رتبهبندی آنلاین پنج ستاره) میتواند درآمد کسبوکار را ۵ تا ۹ درصد افزایش دهد - و این تفاوت بین سه تا پنج ستاره می تواند این رقم را به 18 درصد برساند.
این تغییرات درصدی نتیجه مستقیم وابستگی زیاد مصرف کنندگان به بررسی های آنلاین و شهرت دیجیتالی کسب و کار است. یک نظرسنجی از مصرف کنندگان محلی نشان داد که در سال 2020، 93٪ از کاربران از اینترنت برای یافتن مشاغل محلی استفاده کردند و 34٪ گفتند که هر روز جستجو می کنند.
این نظرسنجی همچنین نشان داد که رستورانها - بالاتر از هتلها، ارائهدهندگان مراقبتهای بهداشتی، گاراژها و فروشگاههای خردهفروشی - بیشتر از کسبوکارها در هر صنعت دیگری مورد بازرسی قرار میگیرند و تنها 48 درصد از مصرفکنندگان حتی به فکر استفاده از یک کسبوکار با چهار ستاره کمتر هستند.
Redditor در پست اصلی خود گفت که ناامیدی رستوران برای حذف نظر منفی را درک کرده است و به مدیری که با آن تماس گرفته است گفته است که اگر عواقبی برای اظهار نظر نامناسب پیشخدمت لاسوگو وجود داشته باشد، این بررسی را حذف خواهد کرد. پس از تماس تلفنی اولیه آنها، او گفت که مدیر تماس گرفت و به او اطلاع داد که پیشخدمت اخراج شده است، اما از آنجایی که Redditor بررسی را در فیس بوک ترک کرد، پیشخدمت (به عنوان مدیر) توانست مستقیماً با او تماس بگیرد.
«قبل از نوشتن نقد، پیشخدمت با من تماس گرفت [social media] به من گفت که نمیخواست نگران باشم و فقط چشمهای شوهرم را «تکمیل» کرد، اما من حرفهاش را خراب کردم و احتمالاً بعد از اخراج از غذاخوری باعث شدم آپارتمانش را از دست بدهد و بیخانمان شود.
در حالی که Redditor گفت قصد اخراج پیشخدمت را نداشته است، او گفت که پدر و مادر شوهرش او را متهم به زیادهروی در این کار کردند که به زندگی یک زن جوان آسیب "غیرقابل جبران" وارد کرد و حدس زد که این به خاطر حسادت او بوده است. با این حال، Redditors، با اظهار نظر در مورد پست ویروسی، یک دیدگاه جایگزین ارائه کرد و محکم پشت پوستر اصلی ایستاد.
در کامنت بالای پست، که 25.6 هزار رای دریافت کرد، Redditor u / throwracloudd موافقت کرد که پیشخدمت در حال معاشقه است و گفت که تصمیم او برای تماس با Redditor خارج از دستور است.
می نویسند: «چشم تو برافروخته» = چشمانت مرا به وجد می آورد. «او باید بهتر میدانست، و اینکه بعد از شکایت شما به شما مراجعه کرده است (حتی اگر اخراج شده باشد) نیز بسیار نامناسب است.
با انعکاس این احساسات، Redditor u / MsOldSoul18 گفت که نظر پیشخدمت فقط یک تعریف و تمجید نبود و اطمینان داد که برخی از اقدامات در محل کار - مانند معاشقه با همسر مشتری - عواقب شدیدی به همراه دارد.
آنها نوشتند: "او نگفته "چشم های زیبایی داری"، او به صراحت گفت که چشمان او را روشن کرده است."
آنها افزودند: "او برای کار مناسب نبود. ناتوانی برای کار عواقبی دارد." اگر او نتواند با عواقب رفتار خود کنار بیاید، باید یاد بگیرد که چگونه در محل کار رفتار کند.
[ad_2]
مقالات مشابه
- ما مبتنی بر دریاچه نقره ای به سرمایه گذاری Rs 5,656 کرور در Jio سیستم عامل
- Coronavirus زندگی می کنند به روز رسانی: ویروس ترس شیب در نوسان متحده آمریکایی ها سر به وندی
- قطار را به خانه مهاجران جدید Flashpoint بین BJP و Trinamool
- 5 کارگران مهاجر کشته و 15 مجروح به عنوان کامیون لبنان در Madhya Pradesh
- How to Sideload Apps on Android TV — Get Unofficial Software for Sony TVs, Nvidia Shields & More
- Coronavirus زندگی می کنند به روز رسانی: ایتالیا پس از بدترین آمار کشور قصد دارد به عقب مستند اقدامات
- ایالات متحده tech غول گزارش ارائه خدمات وب به لیست سیاه چینی نظارت شرکت
- سگ کازو به لطف قلاده ای با GPS به بازیابی خودروهای دزدیده شده و خودش کمک می کند
- داو آتی افزایش 300 امتیاز پس از پیتر ناوارو روشن است که ایالات متحده به چین-معامله بیش نیست
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی