Infinite lures های Google و Facebook کارکنان به سوخت تهاجمی طرح توسعه

Infinite شده است یورش به دفاتر ایالات متحده tech غول در هر دو طرف اقیانوس اطلس به عنوان آن به نظر می رسد به طور قابل توجهی افزایش اندازه آن نیروی کار جهانی.

با وجود تهدید آمریکا بان کی مون از دولت مایک Pompeo, Infinite این هفته اعلام کرد که قصد دارد به استخدام 10000 نفر در این کشور طی سه سال آینده. بزرگترین دفاتر ایالات متحده آمریکا هستند و در مانتین ویو کالیفرنیا و نیویورک.

چینی-تصویری متعلق به برنامه های که در حال حاضر استخدام 1400 نفر در آمریکا استخدام کرده است ده ها تن از کارکنان از Google و Facebook از جمله چندین بالا مشخصات مدیران. Infinite و Facebook کاهش یافته است به نظر. گوگل بلافاصله پاسخ به CNBC درخواست برای نظر.

در سراسر جهان Infinite استخدام 172 سابق گوگل و 165 سابق Facebookers با توجه به تجزیه و تحلیل در ارتباط با. شکستن ایالات متحده اعداد Infinite استخدام 79 نفر استفاده می شود که برای کار در گوگل و 79 که استفاده می شود به کار در Facebook. برخی از آنها را به سمت چپ گوگل و Facebook سال پیش اما بسیاری از آنها را به تازگی ترک دره سیلیکون شرکت به عضویت Infinite که تبدیل به wildly محبوب در سال گذشته است.

قابل توجه استخدام شامل بلیک Chandlee بود که Facebook معاون رئیس جمهور از مشارکت جهانی تا همین اواخر. او در ماه ژانویه پس از بیش از 12 سال در این شرکت برای تبدیل شدن به Infinite معاونت جهانی کسب و کار راه حل های مستقر در نیویورک است.

نیز وجود دارد Chen-Lin Lee که چپ Facebook سال گذشته پس از نه سال و در حال حاضر با این نسخهها کار به عنوان Infinite مدیر از مشارکت در کوه. قبل از Facebook او در گوگل.

Infinite نیز استخدام استخدام حرفه ای از ایالات متحده غول تکنولوژی برای کمک به گسترش آن در کشور است. کیم Louie, استخدام مدیر در Facebook تا مارس است Infinite سر از استعداد حصول مستقر در نیویورک است. لویی فنی شد sourcer در گوگل قبل از او پیوست Facebook.

ریموند چن چپ خود را ویژگی های کارگزینی نقش در گوگل دفتر نیویورک در ماه گذشته به عضویت Infinite تیم استعداد اکتساب و شکار کردن امنیت استعداد.

این یک داستان مشابه در اروپا که در آن به Facebook از دست یکی دیگر از veteran به Infinite به تازگی.

ترور جانسون که صرف بیش از 11 سال در Facebook قبل از تبدیل شدن به Instagram مدیر عملیات بازار در EMEA پیوست Infinite به عنوان رئیس بازاریابی و راه حل های کسب و کار جهانی در اروپا در این سال است.

تئو برترام گوگل مدیر ارشد سیاست عمومی در اروپا و چپ در دسامبر به عضویت Infinite که در آن او در حال حاضر مدیر روابط دولت و سیاست های عمومی برای اروپا است.

دیوید Hoctor که مشغول به کار در Facebook جهانی حساب تیم در لندن پیوست Infinite در ماه آوریل 2019 به کار در ساختمان این شرکت در همکاری با مارک های.

هیچ یک از Infinite استخدام بلافاصله در پاسخ به CNBC درخواست برای نظر.

تیموتی Armoo مدیر اجرایی Fanbytes یک شرکت است که کمک می کند تا مارک های تبلیغ از طریق اجتماعی, تصویری, CNBC گفت که مردم در گوگل و Facebook را دارند راهکار برای ساختمان های بزرگ تبلیغات کسب و کار.

"Infinite است که در این موقعیت بسیار مهم که در آن باز تجاری به نام تجاری جهان و آنها نیاز مردم است که می تواند اجرا در این چشم انداز" او گفت:.

Armoo همچنین اشاره کرد که چگونه Facebook اتحاد "بوده است از طریق حفظ حریم خصوصی مناسک گذر" که هر غالب شبکه های اجتماعی می رود از طریق. "با تجهیز خود را با افرادی که درک این پویا و آنها مطمئن شوید که آنها در حال اثبات آینده," او گفت:. "با سطح حرکت آنها را من فکر می کنم آنها می تواند یک چالش واقعی به duopoly."

در جای دیگر Infinite استخدام 57 نفر استفاده می شود که به کار در آمازون و 40 استفاده می شود که برای کار در اپل با توجه به ارتباط با تجزیه و تحلیل.

Infinite در مجموع از 4,658 کارکنان با توجه به ارتباط با. اما تعداد واقعی می تواند کمی بیشتر یا کمی کمتر از این است.

Infinite متعلق به پکن بر اساس ByteDance که گزارش سود 3 میلیارد دلار در $17 میلیارد دلار از درآمد سال گذشته است.

ByteDance که استخدام بیش از 60 ، 000 نفر در سراسر جهان در ماه مارس گفت آن را می خواهد به 100,000 تا پایان سال است.

کارکنان در ایالات متحده tech غول پرداخت می شود برخی از بهترین حقوق در جهان است.

اما Infinite نیز ارائه شده حقوق. این شرکت حاضر به پرداخت یک سرب, ماشین-یادگیری مهندس سالانه حقوق اساسی £200,000 ($246,000) با توجه به تکنولوژی کارگر که مدعی شده اند با نزدیک شدن به نقش و صحبت خواست نامش فاش نشود با توجه به ماهیت حساس این بحث.

متی برنان چین مبتنی بر رسانه های اجتماعی تحلیلگر CNBC گفت که مهاجم شیوه های استخدام و شکار غیر قانونی از کارکنان از رقبا هنجار در صنعت فن آوری.

"با این حال, حتی در آن محیط ByteDance بدنام است برای تداوم و ابراز وجود" او گفت:. "در این شرکت اوایل سال, کلید ویژگی های استعدادهای شد همه آب از Baidu, چینی جستجو معادل گوگل. این شرکت به خوبی شناخته شده به پیشنهاد سخاوتمندانه بالا-بازار غرامت به فریب دور کسانی که آن را می خواهد."