آمازون انبار کارگران در مصاحبه با نیویورک دادستان کل در اقدامی تلافی جویانه پروب

دادستان کل نیویورک است در مصاحبه آمازون کارگران از یک تعداد انگشت شماری از امکانات را در دولت به عنوان مطالبات کارکنان قصاص تبدیل به یک مرکزی تمرکز تحقیقات خود را به این شرکت شیوه کار با توجه به افراد آشنا با این موضوع.

نیویورک دادستان کل Letitia جیمز با ارسال نامه ای به آمازون در آوریل گفت: آن دنبال به اینکه این شرکت فدرال نقض قانون استخدام و یا شکست دولت را خلاف کاران قوانین هنگامی که آن را اخراج یک کارگر که سازماندهی یک اعتصاب در آن جزیره استاتن تسهیلات. کارگر کریس Smalls رهبری یک تظاهرات خواستار آمازون به انبار و در محل قرار داده و ایمنی بیشتر حمایت انعکاس انبار کارگران نگرانی در سراسر کشور است.

در این نامه خواستار آمازون برای بازگرداندن Smalls و می پرسد آن را به نوبه خود بیش از همه ارتباطات داخلی قدمت Feb. 1 مرتبط با کارگران, شکایت تظاهرات و تلاش برای سازماندهی.

در اواخر ماه مارس James' شروع تماس با آمازون کارگران از نیویورک منطقه انبارها. تا کنون این سخن به کارگران از امکانات در جزیره استاتن ملکه و اینوود و اضافه کردن امکانات بیشتر به فهرست خود را به عنوان آن را دریافت شکایات مردم گفت.

مکالمات لمس کرده اند در آمازون شیوه های ایمنی در طول coronavirus همه گیر از جمله اجرای, اجتماعی, فاصله, قوانین, کارگران دسترسی به تجهیزات حفاظت شخصی و اسناد و مدارک مثبت coronavirus موارد در امکانات. با جمع آوری این اطلاعات این دفتر است که به دنبال ساخت یک مورد از آمازون شیوه های تلافی جویانه در برابر کارگران که صحبت کردن در مورد انبار شرایط با توجه به برخی از افراد آشنا با این موضوع.

نیویورک دادستانی کل کاهش یافته است به نظر. آمازون نیست پاسخ به سوالات در مورد دفتر تحقیقات اما ذکر اقدامات آن گرفته شده برای محافظت از سالمت و ایمنی کارگران از جمله دما, چک, تست دستکش و ماسک و تمدید پرداخت و مزایای. آمازون گفت: همیشه به دنبال هدایت عمومی سازمان بهداشت و درمان.

"ما غمگین غم انگیز تاثیر COVID-19 تا به حال در جوامع در سراسر جهان از جمله در برخی از آمازون اعضای تیم و خانواده خود و دوستان" آمازون سخنگو در بیانیه ای گفت.

آمازون از کار اخراج شده است حداقل شش نفر از کارکنان و نوشته شده است تا چهار کارگران بودند که صریح منتقدان این شرکت شیوه های کار و یا شرکت در تظاهرات. این شرکت قبلا مورد مناقشه ادعا می کند که این اخراج کارگران برای صحبت کردن و گفت آنها از کار اخراج شدند برای نقض سیاست های داخلی.

James' دفتر رسیده به آمازون برای اثبات برخی از شکایات دریافت شده از کارگران است. تا زمانی که به تازگی آمازون بود و نه همکاری با دفتر درخواست برای اطلاعات افراد آشنا با این تحقیقات گفت.

گروه های دیگر نیز فشار آمازون به انتشار اطلاعات در مورد آن در نیویورک امکانات. هفته گذشته سه JFK8 کارگران واصل طرح دعوی در دادگاه علیه این شرکت است که گفت: از آن ساخته شده این جزیره استاتن تسهیلات "محل خطر" مانع تلاش ها برای جلوگیری از گسترش ویروس و اولویت بهره وری بیش از ایمنی. فرانک Kearl کارکنان وکیل با ایجاد جاده در نیویورک که پیوست چند کار گروه های حمایت در پر کردن طرح دعوی در دادگاه به نمایندگی از کارگران گفت: او تعجب نیست آمازون نشده به طور کامل همکاری با دفتر تحقیقات.

"آمازون کل سیستم ساخته شده بر اساس یک مشت آهنین از کنترل بیش از همه چیز" Kearl گفت. "استفاده می کنند که عدم تعادل اطلاعات را به نفع خود را وقتی که می آید به کارگران است."

کارگران می گویند آنها بوده است انتقام در برابر فشار برای ایمنی بهتر حمایت در امکانات خود را. چندین کارکنان ادعا می کنند آنها را دریافت اخطار کتبی پس از آنها شرکت در تظاهرات و یا مواجه مدیریت خود را با نگرانی و شکایت خود را به ملی روابط کار هیئت مدیره (NLRB).

کارکنان در آمازون ملکه تسهیلات یکی از سایت های در حال بررسی توسط James' دفتر ثبت NLRB شکایت مارس 6, ادعا شرکت انتقام در برابر کارگرانی که اقدام به سازماندهی. آمازون کارگران در شیکاگو, پنسیلوانیا, کالیفرنیا پنسیلوانیا و فلوریدا نیز ثبت NLRB شکایت متهم این شرکت از تاکتیک های مشابه.

Smalls این JFK8 کارگر, شکایت جدید وزارت امور خارجه, وزارت بهداشت در 21 مارس که گفت: کارکنان بودند که در معرض خطر قرار داده به عنوان یک نتیجه از کافی تمیز کردن و سهل انگاری اجتماعی فاصله اجرای, در میان چیزهای دیگر. او گفت که او امیدوار James' بررسی نتایج در بازگشت از کارگرانی که از کار اخراج شدند و یا منظم برای نگرانی.

"آمازون باید پاسخگو باشند" Smalls گفت. "ما سعی به انجام این کار است و این اتفاق نمی افتد. آنها نمی محافظت از ما در شروع این بیماری همه گیر."